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内容摘要：南海网海（hǎi）口9月2日动静(南海（hǎi）网记者陈望 通（tōng）信员林小丽、魏健一（yī）)近日（rì），陵水黎族自治（zhì）县人民法院（yuàn）成功（gōng）调整一路未签（qiān）定劳动合（hé）同（tóng）索要（yào）双倍工（gōng）资的劳（láo）动合同胶葛案件，促使两边（biān）当（dāng）事人告竣（jun4）和谈，有用（yòng）庇护了劳动者（zhě）的（de）正（zhèng）当权（quán）益（yì）。2010年9月26日，孙某某应聘到陵...陵水法院受理案件后，经由（yóu）过程证据及庭审证实孙某某自2010年9月26日至（zhì）2011年4月17日活（huó）着知酒店工（gōng）作，时代未签定书面（miàn）劳动合同（tóng）。办案法官积极组织两边（biān）当事人进行调（diào）整，指出原（yuán）告与被（bèi）告未签定（dìng）劳动合同，原告负有（yǒu）不成推卸（xiè）的责任，且《劳动合同法...
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南（nán）海网海口（kǒu）9月2日动静(南海网记者陈望 通信员林小丽、魏健一)近日，陵水黎族（zú）自治县人民法院成（chéng）功调整一路未签（qiān）定劳动合同索（suǒ）要双倍工资的劳动合（hé）同（tóng）胶葛案件，促使两边当事人（rén）告（gào）竣和（hé）谈，有用庇护了劳动者的正当权益（yì）。
2010年9月26日，孙某某（mǒu）应聘到陵（líng）水（shuǐ）海棠湾世知度假酒店（diàn）(以下简称“世（shì）知酒（jiǔ）店”)工作，首要负责维（wéi）修空调，两边商定试用期为2个月，转正后月（yuè）工资为（wéi）1500元加绩效工资（zī）。2011年4月（yuè）17日，孙某某因故去（qù）职。在（zài）这时代，世知（zhī）酒店未与孙（sūn）某某签定（dìng）书面劳动合同。
2011年5月，孙某某向（xiàng）陵（líng）水劳动争议仲（zhòng）裁委员会提（tí）起（qǐ）仲裁，要求世知酒店付（fù）出（chū）2010年9月26日至2011年（nián）4月17日未签书面劳动合（hé）同双倍工资9000元。同年5月（yuè）25日，仲裁委员会（huì）裁（cái）决（jué）世知酒店付出孙某某未签劳（láo）动合同（tóng）双（shuāng）倍（bèi）工资。世知酒店对此不服（fú），于6月10日向法院提告（gào）状讼，请求撤销仲（zhòng）裁裁（cái）决（jué）和不予（yǔ）付出孙某某申请（qǐng）的未签定（dìng）书（shū）面劳动合同的双倍工资（zī）。
陵（líng）水法院受理案件后，经由过程（chéng）证据及庭审证实（shí）孙某某自2010年9月26日至2011年4月17日活着知（zhī）酒店工作，时代未签（qiān）定书面劳动合同。办案法（fǎ）官积极组织（zhī）两边当事人进行调整，指出原告与被告未（wèi）签定劳动（dòng）合（hé）同，原告负有不成推卸的责任，且（qiě）《劳动合同法》划定对（duì）未（wèi）签定劳（láo）动（dòng）合（hé）同的，应付出双倍工资；同（tóng）时教育被告（gào）在今（jīn）后的工作中要（yào）多进（jìn）修法令常识，以法庇护自身正当权益（yì）。颠末法（fǎ）官耐烦、详尽（jìn）的明理说法，两边当事人（rén）最终暗示理（lǐ）解（jiě），自（zì）愿告竣（jun4）调整和谈，原告向被告一次（cì）性付出工资抵（dǐ）偿款7000元（yuán），胶葛获（huò）得圆满解决（jué）。
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更新时间（jiān）：2011-09-02 15:14 来源：南海网 编（biān）号（hào）：013267469
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